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Wir suchen zum 01.09.2022 Trainees – Stellvertretende Kita-Leitung/Co-Leitung (m/w/d).
INA.KINDER.GARTEN gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger in Berlin und betreibt 20 Kindertageseinrichtungen mit über 2.000 Plätzen und ca. 500 Mitarbeiter:innen. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt im Situationsansatz.
Was dich erwartet:
Unser Führungsnachwuchskräfteprogramm bereitet dich in 24 Monaten auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Unternehmen vor. Während dieser Zeit arbeitest Du in verschiedenen Kindertagesstätten und Projekten mit und erhältst vom ersten Tag an Einblick in den Alltag unserer Kindertageseinrichtungen. Du gewinnst Praxiserfahrung als Erzieher:in und begleitest verschiedene Leitungsteams bei ihrer anspruchsvollen Führungsaufgabe. Direkt im Kita-Alltag lernst Du so die Arbeit nach dem Situationsansatz kennen und gewinnst Einblick in die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. On-the-job wie auch in Kursen gemeinsam mit anderen Trainees absolvierst Du verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, die dich zielgerichtet auf eine zukünftige Leitungstätigkeit vorbereiten.
Die Qualifizierung beinhaltet u.a. folgende Themenbereiche:
Mit erfolgreichem Abschluss des Programms qualifizierst Du dich für die Perspektive Co-Leitung mit folgenden Schwerpunkten:
Was wir uns von dir wünschen:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Kurzbewerbung mit Motivationsschreiben und aktuellem Lebenslauf. Bewerbungsschluss ist am 30. September 2021.
Hast Du Interesse, für INA.KINDER.GARTEN zu arbeiten? Dann haben wir Interesse, dich kennenzulernen. Sende deine aussagekräftige Bewerbung direkt an uns in die Geschäftsstelle.
Falls du weitere Informationen benötigst, ob zu deinem Wunschjob, dem Träger oder dem Bewerbungsprozess, melde dich bei uns. Per Telefon, per Mail oder über das Kontaktformular – wir rufen dich gerne zurück.