Kindertages­stätten-Leitung (m/w/d)
Berlin Mitte

Eine große Aufgabe - für die Kleinen
sofort
Leitungskräfte
Vollzeit
unbefristet
leitungsrelevante Qualifikation

flexibel

Du möchtest dich weiterentwickeln und einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Wir suchen dich als neue Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) für eine unserer Kitas in Berlin-Mitte!


Wer wir sind

INA.KINDER.GARTEN ist ein freier Träger von 20 Kindertagesstätten mit über 2000 Plätzen und ca. 550 Mitarbeitenden in Berlin. Unsere Trägerschwerpunkte sind Gesundheit, Ernährung, Diversity und Gender.

Unser Handeln orientiert sich am Recht von Kindern und Erwachsenen, sich nach ihren Möglichkeiten zu entwickeln und ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten, an ihrem Recht auf Schutz und Unterstützung sowie auf Respekt und Achtung ihrer Person. Unsere Kindergärten sind Kinderstuben der Demokratie.


Dein Arbeitsprofil

Als Kindertagesstätten-Leitung führst du gemeinsam mit deiner Co-Leitungskraft die Kindertagesstätte und ihr Team sowohl pädagogisch als auch organisatorisch und vertrittst die Einrichtung nach außen. Du bist verantwortlich für:

  • die Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption bzw. des Kita-Profils auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms,
  • die Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team, die Qualitätsentwicklung und –sicherung,
  • Personalführung und Teamentwicklung,
  • die Zusammenarbeit mit Familien und
  • Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe.

Dabei arbeitest du mit der Co-Leitungskraft eng als Team zusammen. Unterstützung erhältst du auch von der zuständigen Regionalleitung sowie allen Abteilungen der Verwaltung des Trägers. Bei unseren regelmäßigen Leitungsforen, Fachtagen und anderen trägerinternen Veranstaltungen hast du außerdem Gelegenheit zum Austausch mit anderen Leitungsteams.

Klingt spannend? Finden wir auch – wir freuen uns auf dich!


Du bietest uns

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Diplom-Pädagoge:in oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Erziehungswissenschaften
  • Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit ihren Familien
  • Führungserfahrung und leitungsrelevante Qualifizierungen
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Leitung einer Kita in Berlin unter ökonomischen Aspekten
  • Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Kita als Leitungskraft in Berlin
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fähigkeit zur Reflexion
  • Leidenschaft für die pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz und nach allen Bereichen des Berliner Bildungsprogrammes sowie die persönliche Auseinandersetzung mit den Grundlagen unseres Trägerkonzepts
  • die Wertschätzung und Anerkennung vielfältiger Familienkulturen und Lebensformen
  • das Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten dir

  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit erstklassiger Vergütung und transparenten Vertragsregelungen (AVB)
  • Eine systematische, qualifizierte Einarbeitung mit ausgewählten Trainingsmaßnahmen, einer intensiven Mentorenbetreuung und regelmäßigem Feedback
  • Fortbildungen im Leitungshandeln
  • Ein hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Viel Abwechslung und kreative Herausforderungen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, z.B. Jobticket, Kinderzulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte individuelle Weiterbildungen, Angebote rund um das Thema Gesundheit und regelmäßige Gehaltserhöhungen in 5 Stufen
  • Höchsten pädagogischen Anspruch: Arbeit nach dem Trägerkonzept Situationsansatz unter anderem mit den Schwerpunkten Gesundheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit
  • Ein ganzheitliches Gesundheitskonzept welches unter anderem Bewegungsangebote für Mitarbeitende, Stressprävention und ein vollwertiges Ernährungskonzept umfasst
  • Kitaplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden

… und noch viel mehr!

Alle Vorteile von INA.KINDER.GARTEN als Arbeitgeber findest du hier zusammengefasst.

Wir sind stolz auf unsere Werte: In den Kitas von INA.KINDER.GARTEN sollen sich alle Kinder vom jüngsten Alter an wohl, sicher und geborgen fühlen. Wir nehmen sie ernst mit ihren Wünschen und Interessen, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Dafür stellen wir höchste Ansprüche an unsere Arbeit und engagieren uns in zahlreichen pädagogischen Projekten. Grundlage ist unser Trägerkonzept Situationsansatz.

Mehr über unsere Arbeitsweise und unser pädagogisches Konzept findest du hier.


Deine neue Kita:

Ein ausführliches Porträt aller INA-Kindergärten mit allen wichtigen Informationen findest du hier.

ECHT deine Chance? Dieses Stellenangebot als Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) in Berlin-Mitte wurde am 12. März 2024 veröffentlicht und wartet seitdem nur auf dich. Und zwar egal, ob du m, w oder d bist: Sofern wir in unseren Kita-Stellenanzeigen nicht-geschlechtsneutrale Begriffe verwenden, hat das nur mit der Optimierung für Suchmaschinen zu tun.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kerstin Rothmann
Personalreferentin
Telefon
Astrid Dummin
Personalleiterin
E-Mail

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Hast Du Interesse, für INA.KINDER.GARTEN zu arbeiten? Dann haben wir Interesse, dich kennenzulernen. Sende deine aussagekräftige Bewerbung direkt an uns in die Geschäftsstelle.

Wir sind bei Fragen für dich da

Falls du weitere Informationen benötigst, ob zu deinem Wunschjob, dem Träger oder dem Bewerbungsprozess, melde dich bei uns. Per Telefon, per Mail oder über das Kontaktformular – wir rufen dich gerne zurück.