INA.KINDER.GARTEN bietet dir mehr als andere Arbeitgeber: viel Abwechslung, kreative Herausforderungen, aufgeschlossene Kolleg:innen, vorurteilsbewusste Arbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und das richtige Gleichgewicht zur Freizeit. Auch bei deinen konkreten Vorteilen sind wir ganz vorne mit dabei.
Gemeinsam mit deinem Team unterstützt Du Kinder, ihre Lebenswelt zu verstehen und sie selbstbestimmt, kompetent und verantwortungsvoll zu gestalten. Du ermöglichst ihnen, Wissen und Erfahrungen in realen Lebenssituationen zu sammeln und Werte und Normen des Miteinanders zu erleben. So können sie über kulturelle und andere Grenzen hinweg voneinander lernen und sich zugehörig fühlen – auch dank dir.
Das gesunde Teamwork in unseren Häusern schafft dir Freiräume, den Arbeitsalltag flexibel auf deine Bedürfnisse anzupassen. Einsatzplanung, Überstundenregelung und Teilzeitmodelle stimmst Du dabei stets persönlich mit deinen Ansprechpartner:innen ab. Übrigens auch, wenn Du in einer Führungsposition arbeitest.
Uns ist wichtig, deine Fähigkeiten, Talente und Potenziale zu erkennen und dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fördern. Von Anfang stehen dir dafür vielfältige Weiterbildungsangebote offen. Sie sind kostenfrei, können einzeln oder im Team belegt werden und finden während der Arbeitszeit statt. In kitaübergreifenden Kursen lernst Du dabei Kolleg:innen aus anderen Häusern kennen und kannst dich nachhaltig vernetzen.
Unseren Trägerschwerpunkt nehmen wir ernst: Im Team kannst Du an regelmäßigen Gesundheitsprojekten teilnehmen, etwa am Rückencoaching am Arbeitsplatz. Viele Kolleg:innen treffen sich in ihrer Freizeit auch in kleineren Lauf- oder Sportgruppen. Und falls Du Bedarf an ergonomischen Arbeitsmöbeln hast, zum Beispiel an einem höhenverstellbaren Wickeltisch, kümmert sich deine Leitung gerne darum.
Bei uns bist Du Teil eines transparenten, gemeinnützigen Unternehmens und erlebst auf allen Leitungsebenen kritische Reflexion, nachvollziehbare Entscheidungen und eine positive Kommunikations- und Fehlerkultur. In zahlreichen Arbeitsgruppen und Dialogformaten bestimmst Du, ganz nach deinem Interesse, die Geschicke des Unternehmens mit.
Hast Du Interesse, für INA.KINDER.GARTEN zu arbeiten? Dann haben wir Interesse, dich kennenzulernen. Sende deine aussagekräftige Bewerbung direkt an uns in die Geschäftsstelle.
Falls du weitere Informationen benötigst, ob zu deinem Wunschjob, dem Träger oder dem Bewerbungsprozess, melde dich bei uns. Per Telefon, per Mail oder über das Kontaktformular – wir rufen dich gerne zurück.